افزایش ۳۰ درصدی مستمری مددجویان بهزیستی برای بار دوم/ تحویل ۳۰ هزار واحد مسکونی به مددجویان در دولت سیزدهم
تاریخ انتشار: ۲۸ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۵۶۲۰۹
رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: سال ۱۴۰۱ به سبب حمایت مجلس برای افزایش ۳۰ درصد مستمری برای بار دوم، سال طلایی بود.
به گزارش خبرگزاری برنا؛ علیمحمد قادری رئیس سازمان بهزیستی کشور در تبیین و تشریح تحولات راهبردی در سال ۱۴۰۱، گفت: در واپسین ساعات سال گذشته ۹۹ درصد منابع سازمان بهزیستی کشور را از طریق دولت مردمی سیزدهم دریافت و تمام دیون خود را به جامعه هدف معزز پرداخت کردیم.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه واژه «عیدی» در قانون بودجه سنواتی سازمان بهزیستی کشور وجود ندارد، افزود: علاقمندیم در فواصل مختلف بتوانیم خدمات موثر در قالب بستههای حمایتی و مالی ارائه دهیم و هر چه در راستای توانمندسازی جامعه هدف تلاش میکنیم به سبب آسیبپذیری این قشر نسبت به شرایط جامعه و ... باز کم است اما ما از تلاش خود در جهت تحقق حداکثری اهداف و ماموریتها مضایقه نخواهیم کرد.
سال ۱۴۰۱ به سبب افزایش ۳۰ درصد مستمری برای بار دوم، سال طلایی بود
وی با بیان اینکه در قانون بودجه سالانه، یکبار افزایش مستمری صورت میگیرد، اذعان کرد: سال ۱۴۰۱ به سبب حمایت مجلس برای افزایش ۳۰ درصد مستمری برای بار دوم، سال طلایی بود و سازمان بهزیستی کشور این ۳۰ درصد افزایش را بعد از تصویب مجلس شورای اسلامی و ابلاغ شورای نگهبان در آذرماه با استفاده از منابع داخلی خود به همراه مابهالتفاوت پرداخت کرد.
به گفته این مقام مسئول واژه «مستمری» به معنای کمک هزینه معیشت است و فرای آن چیزی است که عموم مردم به عنوان یارانه دریافت میکنند که در قالب بعد خانوار تعیین میشود؛ لذا این تنها پرداختی بهزیستی به جامعه هدف نیست، به عبارتی اگر فرد معلولی در خانه نگهداری شود به صورت ماهانه یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به عنوان حق پرستاری و یا حتی اقلام بهداشتی و ... دریافت میکنند.
قادری درخصوص پرداخت حداقل دستمزد حقوق کار به افراد دارای معلولیت شدید و بسیار شدید، گفت: براساس ماده ۲۷ قانون حمایت از افراد دارای معلولیت دولت مکلف است کمک هزینه معیشت افراد دارای معلولیت بسیار شدید و یا شدید فاقد شغل و درآمد را به میزان حداقل دستمزد سالانه تعیین و اعتبارات لازم را در قوانین بودجه سنواتی کشور منظور کند اما از سال ۱۳۹۷ منابعی برای آن درنظر نگرفته، در حالی که در سال ۱۴۰۲ برای اجرای آن ۳۶ همت نیاز است.
برخورداری ۲۲۰ هزار نفر از دهک پایین درآمدی با معلولیت شدید و خیلی شدید از حداقل دستمزد حقوق
رئیس سازمان بهزیستی کشور، اذعان کرد: اگر این قانون بخواهد اجرایی و به عنوان یک مستمری و حقوق درنظر گرفته شود باید از یک به اصطلاح صندوق بازنشستگی استفاده شود؛ چراکه معنای تعیین حقوق مطرح میشود و باید بیمهپردازی آن از سنوت گذشته اتفاق افتاده باشد؛ لذا منابعی باید باشد تا بتوانیم آن را اجرایی کنیم. این در حالی است که در حال حاضر حدود ۲۲۰ هزار نفر از دهک پایین درآمدی با معلولیت شدید و خیلی شدید از حداقل دستمزد حقوق برخوردار هستند.
وی درخصوص افزایش یارانه مراکز نگهداری افراد دارای معلولیت روزانه و شبانه و حق پرستاری، گفت: سازمان بهزیستی کشور هیچ سالی مابهالتفاوت افزایش از ابتدای سال تا زمان تصویب را به سبب نبود منابع پرداخت نمیکرد اما در ۲ سال اخیر با همه محدودیتهای منابع، مابهالتفاوت ۸ ماه که در آذرماه این تعرفه مصوب شد پرداخت کردیم به عبارتی آنچه در سنوات گذشته جاری و سازی نبود برای اولینبار اتفاق افتاد.
به گفته این مقام مسئول، برای اولینبار با عنایت رئیس جمهور ۵۰ درصد شهریه یارانه مراکز غیردولتی و ۳۵ درصد مراکز روزانه و ۵۰ درصد حق پرستاری (ماد و همسیری که فرد معلول خود را در منزل نگهداری میکند) افزایش یافت.
قادری با اشاره به پرداخت کمک شهریه تا مقطع دکتری جامعه هدف، عنوان کرد: اکنون معوقهای مربوط به سال ۱۴۰۱ وجود ندارد البته در بعضی استانها به سبب ناهماهنگی سامانههای مجموعه دانشگاه به صورت موردی شاید معوقهای وجود داشته باشد اما به صورت تراز ملی مفتخریم تمامی شهریهها به حساب دانشجویان تحت پوشش واریز شده است.
بیش از ۳۰ هزار واحد مسکونی در دولت سیزدهم تحویل مددجویان شده است
رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه در دولت سیزدهم بیش از ۳۰ هزار واحد تحویل مددجویان شده است، گفت: سازمان بهزیستی کشور به هر مددجو واجد شرایط، ۱۰۰ میلیون تومان در مناطق شهری و روستایی به صورت بلاعوض پرداخت میکند.
وی با اشاره به پیشبینیهای صورتگرفته برای واگذاری ۱۶۰ هزار واحد مسکونی، ادامه داد: تاکنون ۱۴۰ هزار نفر در سامانه ثبتنام کردند؛ چندی پیش نیز تفاهمنامه همکاری با بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به منظور کمک به احداث یا تکمیل ۱۰ هزار واحد مسکونی در روستاها و شهرهای کمتر از ۲۵ هزار نفر جمعیت ویژه مددجویان تحت پوشش بالاخص افراد دارای معلولیت فاقد مسکن و یا دارای مسکن کمدوام در راستای تحقق اصول ۳، ۳۱ و ۴۳ قانون اساسی و مواد مندرج در برنامه ششم توسعه منعقد شد.
قادری درخصوص اشتغال، عنوان کرد: منابع بانکی همکاریهایشان متفاوت است بطوری که سال ۱۴۰۱ از محل بند «ب» تبصره ۱۶ قانون بودجه ۱۴۰۱، ۱۰ هزار میلیارد تومان بودجه تسهیلات اشتغال برای سازمان بهزیستی کشور پیشبینی شد و تعهد کشوری بهزیستی در برنامه ششم توسعه ۶۵ هزار نفر بود که با سیاستگذاریهای صورتگرفته در حال حاضر براساس ثبت در سامانه رصد برای ۸۵ هزار نفر تسهیلگری اشتغال ایجاد شده که با کیفیتسنجی از ۹۳ درصد راستیآزمایی بیش از ۱۳۰ درصد محقق و اتفاقات خوبی در بعد توانمندسازی انجام شد.
رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به مصوبه کمیسیون عالی سازمان امور استخدامی کشور از سال گذشته، اعلام کرد: با پیگیری سازمان بهزیستی کشور مقرر شد برای تحقق سهمیه ۳ درصدی استخدام افراد دارای معلولیت در دستگاههای اجرایی و نهادهای عمومی، حد نصاب قبولی بر اساس ۵۰ درصد نمره اولین فرد منتخب دارای معلولیت در هر دستگاه اعمال شود.
وی در پایان از تشکیل سومین جلسه کمیته هماهنگی و نظارت بر اجرای قانون حمایت از حقوق معلولان با حضور معاون اول رئیس جمهور در آیندهای نزدیک خبر داد.
انتهای پیام/
آیا این خبر مفید بود؟
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: بهزیستی حقوق دولت مسکن مجلس رئیس سازمان بهزیستی کشور افراد دارای معلولیت هزار واحد مسکونی افزایش ۳۰ درصد حداقل دستمزد برای بار دوم جامعه هدف سال ۱۴۰۱ هزار نفر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۵۶۲۰۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پرداخت ۷۲۴ میلیاردی مستمری تامین اجتماعی آران و بیدگل
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل از رشد ۶ درصدی بازنشستگان تامین اجتماعی در آران و بیدگل خبر داد و گفت: ۷۲۴ میلیارد تومان مستمری از سوی تامین اجتماعی آران و بیدگل پرداخت شد. - اخبار استانها -
محمدرضا معماری در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در آران و بیدگل، اظهار داشت: در سال گذشته 415 نفر از کارگران آران و بیدگلی به افتخار بازنشستگی نائل شدند و تعداد مستمریبگیران این شهرستان با رشد شش درصدی به هفت هزار و 330 نفر رسید.
وی با اشاره به فعالیتهای دولت سیزدهم و برنامهریزیهای سازمان تامین اجتماعی برای تحقق اصل 29 قانون اساسی، تاکید کرد: دولت سیزدهم به دنبال ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی است و به همین دلیل موارد جدیدی همچون بیمه زنان خانهدار و بیمه دانشجویی در قالب بیمه فراگیر خانواده ایرانی را به تعهدات خود افزوده است.
وی ابراز داشت: با توجه به اینکه در سال گذشته با معضل کرونا درگیر نبودیم، پرداختیهای مربوط به تعهدات کوتاهمدت سازمان که غرامت ایام بیماری اصلیترین مورد آن به شمار میرود باز هم افزایش داشته است و به 360میلیارد تومان رسید که نشان دهنده رشد چهار درصدی است.
رئیس تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن اشاره به بهرهمندی اتباع مجاز از خدمات تامین اجتماعی در این شهرستان، ابراز داشت: 292 نفر از اتباع مجاز در شهرستان آران و بیدگل از خدمات سازمان تامین اجتماعی بهرهمند هستند.
معماری، گفت: در سال 1402 در زمینه تعهدات بلندمدت سازمان، به مستمریبگیران آران و بیدگلی 724 میلیارد تومان حقوق پرداخت شد که در مقایسه با سال قبل از آن که 476 میلیارد تومان پرداختی انجام شده، رشدی 52 درصدی داشته است.
وی ضمن ابراز خرسندی از پایین بودن پرداخت مستمری بیکاری در شهرستان آران و بیدگل، تاکید کرد: آمار پرداختی بیمه بیکاری در ماه گذشته تنها 176 نفر بوده که نشان از پایین بودن نرخ بیکاری در شهرستان آران و بیدگل است.
رئیس اداره تامین اجتماعی آران و بیدگل ضمن تاکید بر توجه به ارتقای رفاه و عدالت اجتماعی، بیان کرد: در راستای حمایت از بخش تولید و در راستای تحقق شعار سال تقسیط بدهیهای کارفرمایان بدون اعمال جریمه اضافه و سود در دستور کار قرار گرفت و اقدامات خوبی در این زمینه صورت پذیرفت.
معماری با بیان اینکه شعبه تامین اجتماعی آران و بیدگل، برنامههای مختلفی از جمله برگزاری جلسات مشاوره کارگاهی برای کارفرمایان و واحدهای تولیدی پیشبینی کرده است، گفت: اجرای این گونه برنامهها در راستای تعامل با کارفرمایان و پیشگیری از مشکلات آنان است.
وی حیات تامین اجتماعی را مرهون کارگر، کارفرما و واحدهای تولیدی دانست و گفت: کارگران و کارفرمایان شرکای اصلی سازمان تامین اجتماعی هستند و هفته کار و کارگر بهانهای برای گرامیداشت تلاشها و زحمات این قشر است.
انتهای پیام/803/